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主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）
只有代表群众才能教育群众，只有做群众的学生才能做群众的先生
情深恭敬少，知已笑谈多。
在多数情况下，至少在现代的文明国家内，阶级通常是由政党来领导的
伟大的事业是根源于坚韧不断地工作，以全副精神去从事，不避艰苦。
谁将自由卖掉以换取黄金和荣耀，谁就等于出卖了自己生来就有的权利
唯有刚毅的人才会真正做到温和。那些貌似温柔的人，往往除了软弱以外别无他物，而且容易变得苛刻
水珠投进海洋，生命就会无限
青年出于对父母的爱和尊重，有时不得不抑制自己的愿望和爱好，放弃自己所选择的，也许有着特殊兴趣和才能的领域，而去屈从父母或保护人的愿望。这种痛苦的选择往往足以压抑他们的热情和对人生的乐趣。这对社会来说是在已经死气沉沉的生活中又增添了一个消极因素，而不是增加一份生气勃勃的力量。
逢君贳酒固成醉，醉后焉知世上情