人才
没有掌握技术的人才，技术就是死的东西。有了掌握技术的人才，技术就能够而且一定能够创造出来奇迹
人才是选出来的,不是培养出来的
人才出于贫寒家庭，莲花开在死水
进了华为就是进了坟墓注解：马克思也曾经说过：“科学的入口处就是地狱的入口处”，任正非意在勉励研发人员树立刻苦献身的工作态度。有一篇文章叫《硅谷：生机盎然的坟场》，讲的是美国硅谷创业者们的故事。硅谷正是靠不断“埋葬”一代又一代的优秀人才，才构建了今天的繁荣。
大凡不亲手挣钱的人，往往不贪财；亲手赚钱的人才有一文想两文。
你们都怀着爱人类的心，不是恨，只有不懂爱，反常的人才会恨。
唯有对自己卓越的才能和独特的价值有坚定、不可动摇之确信的人才被称为骄傲。
学校者，人才所由出；人才者，国势所由强
人资工作的重点——找到了多少有用的人才，培育了多少有用的人才，建设了多少有用的系统，举办了多少有益的活动
所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。
我们说资本主义不好，但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。它有个特点，不论资排辈，凡是合格的人就使用，并且认为这是理所当然的。从这方面来看，我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力，是一种落后的习惯势利。而成为世界公民。我是中国人民的儿子。我深情地爱着我的祖国和人民。
国势之强弱，系乎人才；人才之消
自卑吞噬了才能，而自负却会把人才吓跑。
文人的灵感都是在饭后茶余生发的；事务不忙的人才会变得聪明起来
只有傻子和死人才不修正自己的观点
竞争导向，竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产
学校者，造就人才之地，治天下之本也
真理只可能对于目光短浅的个别的人才显得狰狞可怖的，本身却是永恒的美和永恒的幸福。
你信任人，人才对你忠实。以伟人的风度待人，人才表现出伟人的风度。
在人才的问题上，要特别强调一下，必须打破常规去发现，选拔和培养杰出的人才
小人才热衷于小事
老实人才是聪明人
故古者教士，以射、御为急，其他技能则视其人才之所能，而后教之，其才之所不能，则不强也。
竞争导向赢的策略——生意型态→经营的策略（核心竞争能力）→建立系统→建立组织→找对人才
人才乏于上，则有沉废伏匿在下，而不为当时所知者矣。